慕尼黑工业大学始建于1868年，坐落于德国慕尼黑。国际科技大学联盟成员。2019年世界大学排名中，排名世界第61位(欧洲第16位)。2017年欧洲最具创新力大学排名中，排名第四。慕尼黑工业大学一直强调转型为“创业型大学”，2018年技术成果商业化收入167万欧元(2013-2018年平均为230万欧元)。2017年178项发明、71项专利、70家初创企业。共设有15个机构，专注于5个重点领域：能源和自然资源、环境与气候、健康与营养、移动和基础设施、信息与通信。 于2006年被德国科研联合会评为首批三所德国精英大学之一。在德国教育部的大学科研排行榜上，连续多年排名第一。

U-TUM (UnternehmerTUM)负责组织对外创新工作和商业化。当ForTe想要推动初创团队前进时，U-TUM就会发挥作用。除了拥有多种推动公司发展的工具外，他们还能获得大量的私募资金。U-TUM由四个独立的公司组成，其中包含一个非营利性的公司。U-TUM虽然是TUM的资产，在管理和组织架构上是独立的。U-TUM的作用是推动创业活动转化、分拆公司等能够盈利的方式，包括引入风险投资等方法。

一、TUM和U-TUM的创新系统

大学的内部创新活动在TUM ForTe的组织下，完成研究资助和技术转让。TUM ForTe主要工作内容包含：研究支撑，支持筹款和支持年轻科学家；研究和商业合作；TTO、专利、许可和创业活动；TUM ForTe 的职员拥有丰富的科学、工业或商业化背景。

二、商业化和创新

大学中的技术发明者获得转化总收入30%。分拆公司：研究人员必须申报发明，并积极地获得收入，具体可以分为不同的方式：研究人员离开大学，但保留教授们在学校职务跟收入，或者教授们可以减少在大学的时间，并在独立出来的公司同时工作。教授也可以拥有股份，但需要外部对合规情况进行审查。主要方式：授权许可，行政管理机构不愿持有股票的情况下，采用这种方式。外部投资者通常要求控制/拥有知识产权。专利技术的应用中仅有实际发明人。

三、产业化合作

非常广泛；充分利用拥有62,941名成员校友会；慕尼黑的地理位置是成功的原因之一。

四、大学文化及成功的原因

文化理念对待创新和商业化是非常积极的。当雇佣一位教授时，需要审查的是行业经验和背景。研究学者们会去一家公司任职，然后以教授的身份回来。TTO整合在大学的管理结构和活动中；商业化是由董事会支持的；聘用心态正确的教授；推广正确的创业大学精神和承诺。

气候技术中的创业创新：重塑最关键的领域

全球需要科技创新来应对气候发生的变化。来自创业者的回答：年轻的初创公司集中在欧洲，主要是科技创业环境良好的德国、奥地利、瑞士等地区，这些企业致力于如何改变传统的污染行业，使这些行业对环境更加友好。

在“气候技术”领域，他们在见证了过去几年创业创新的快速发展。有很多显而易见的问题亟需解决，温室气体的排放仍在不断增加，我们生活的环境开始受到气候变化的威胁。保持全球变暖2ºC以下(理想情况下1.5ºC)需要的是明确的政治行动和经得起未来考验的创新。

工业区的可持续发展

U-TUM加速器的科技创始人在下面列出了科技初创企业的大方向。该团队总结了对气候变化贡献最大的五个领域的解决方案。行为改变是最大限度减少排放的一个关键因素，它也被加入。包括以下六个部分：能源、食品农业和林业、制造业、交通运输、建筑环境、评估和行为改变。